Curso de ética profesional para empleados
Nuestras creencias y valores profesionales determinan nuestro comportamiento en la empresa
Curso de ética profesional para empleados
Este curso de ética profesional va dirigido a directivos y empleados de todos los niveles y de todo tipo de organizaciones.
Ref. 070.21 Curso de ética profesional para empleados
Ética profesional ¿de qué hablamos?
Las empresas a menudo establecen un código de ética profesional para ayudar a los empleados a decidir si ciertos comportamientos son aceptables.
Respetando los criterios implantados, este curso de ética profesional ha sido diseñado para para ayudar a que los empleados se comporten de una manera socialmente aceptable y respetuosa entre sí.
La ética profesional no es valiosa solo internamente como guía profesional, sino también externamente como declaración de los valores y compromisos de una empresa y desde luego, influye directamente en su éxito o en su fracaso.
Datos sobre este curso de ética profesional para empleados
- Duración: 12 horas
- Modalidades*: Aula virtual (videoconferencia) | Presencial
- Documentación del curso en PDF
- Diploma y titulación del centro
- Este curso puede diseñarse a medida del cliente
- Este curso puede ser totalmente bonificable por la FUNDAE
*Disponemos de una versión eLearning de un curso similar de ética profesional para empleados
Temario de este curso de ética profesional:
- La corrupción y sus consecuencias.
- Valores. Valores personales y empresariales.
- Ética. Definiciones. Desafíos de la ética. Ética empresarial. La ética y los controles en la empresa. Responsabilidad social.
- Normas y códigos de conducta relacionados con la ética (ISO 26000, SGE 21, SA 8000, IQNet sR10, GRI, SMETA y EcoVadis).
- Gobierno de la organización. Política de responsabilidad social. Código de conducta. Política anticorrupción. Mejora continua.
- Personas de la organización. Derechos humanos. Igualdad. Gestión de la diversidad. Conciliación. Clima laboral. Salud y bienestar. Política anti acoso.
- Clientes y usuarios. Innovación responsable. Calidad y excelencia. Información responsable de productos y servicios. Acceso a productos y servicios. Publicidad y marketing y responsable. Consumo responsable.
- Proveedores y suministradores. Compras responsables. Evaluación y homologación de proveedores. Fomento de buenas prácticas.
- Entorno social e impacto en la comunidad. Impacto social. Inversión en la comunidad.
- Entorno ambiental. Impacto y gestión ambiental. Riesgos ambientales. Estrategias frente al cambio climático.
- Accionistas e inversores. Buen gobierno, propiedad y gestión. Transparencia de la información.
- Competencia. Competencia leal. Cooperación y alianzas.
- Administraciones públicas. Cumplimiento de la legislación y normativa. Fiscalidad. Fraude, evasión y elusión fiscal. Alianzas Público Privadas para el Desarrollo (APPD).
- Condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Libre elección de trabajo. Respeto a la libertad de asociación y derecho a la negociación del convenio. Condiciones laborales seguras e higiénicas. Prohibición de la explotación infantil. Pago de salario digno. Respeto al horario laboral (no excesivo). Prohibición de discriminación. Trabajo regular. Trato violento o inhumano. Mobbing. Acoso sexual. Citas entre empleados. Citas entre jefes y empleados. Trabajar con familiares.
- Dilemas éticos. Cómo afrontar los dilemas corporativos. Cómo afrontar un dilema personal.
- Análisis de 30 dilemas éticos (ejercicios y debates).
- Beneficios de las prácticas éticas.
¿Por qué un curso de ética profesional?
Este curso proporciona una perspectiva fundamental para la ética en relación con las personas, las organizaciones y la comunidad. Se hace hincapié en la naturaleza interrelacionada de la ética, la moralidad, la responsabilidad legal y las cuestiones sociales.
El éxito de una empresa está directamente influenciado por el comportamiento ético de sus empleados. Cumplir con una buena ética empresarial es la base para ganar y mantener la confianza y la lealtad. Una vez que se pierde, la confianza es muy difícil de recuperar.
Las consecuencias negativas de un comportamiento poco ético pueden afectar a muchas áreas. Además de dañar la reputación, la marca y el valor para los accionistas de una empresa, la mala conducta puede socavar la confianza de los clientes, dañar la cultura laboral de la empresa y generar delitos punibles.
Reforzar los principios éticos y educar a los empleados sobre el cumplimiento de la ley son responsabilidades importantes y continuas. Una organización es tan ética y obediente como sus directivos, gerentes y empleados.
En España este curso de ética profesional puede ser totalmente bonificado por la FUNDAE (solo para empleados).
Este curso de ética profesional ha sido diseñado para ayudar a los participantes en el curso a:
- Comprender por qué la ética es importante dentro de una organización.
- Describir los elementos de la ética profesional.
- Sopesar los factores de responsabilidad social que influyen en la ética empresarial
- Comparar ejemplos de acciones éticas y no éticas
- Aplicar la ética profesional y los principios morales de integridad.
- Aplicar enfoques para la toma de decisiones éticas.
- Actuar constantemente con buenos valores
- Demostrar respeto a través de la dignidad, la diversidad y la igualdad.
- Guiar sus acciones con principios de confidencialidad, honestidad y transparencia en los negocios y en la conducta hacia los demás.
- Evaluar las causas de los dilemas éticos.
- Establecer las mejores prácticas éticas para la gestión.
En definitiva, el objetivo del curso de ética profesional es desarrollar la capacidad para reconocer y promover decisiones éticas en el lugar de trabajo e identificar acciones y comportamientos éticos y no éticos.
Este curso de ética profesional es transversal y está dirigido a empresas y organizaciones de todo tipo y especialmente a a aquellas que se preocupan por la conducta ética de sus directivos, gerentes y empleados.