Cursos para la gestión de la diversidad y la inclusión

Programas y cursos de formación para la gestión de la diversidad, el fomento del respeto y la tolerancia

Cursos para la gestión de la Diversidad y la Inclusión

¿Estás buscando programas formativos o cursos para la gestión de la diversidad y la inclusión? ¿Te interesan los cursos presenciales de gestión de la diversidad?

La evolución de la globalización ha dado lugar a una gran diversidad cultural en las plantillas de las empresas. Cada vez, hay más personas de distintos países, culturas, religiones, grupos de edad, géneros y orientación sexual, trabajando juntos.

En este entorno, es necesario desarrollar una cultura empresarial que respete y favorezca la diversidad. Está demostrado que grupos de colaboradores con distintos antecedentes y formas de pensar enriquecen y ayudan a mejorar las decisiones que se toman. Por lo tanto, resulta imprescindible definir caminos para la cooperación constructiva, de forma que se promueva el sentimiento de pertenencia a la comunidad y donde todos y cada uno se sientan integrados y valorados.

La evidencia histórica demuestra que los sesgos inconscientes son enemigos de la inclusión. Por eso, esta no es una tarea fácil y se complica aún más ante la ausencia de orientación adecuada y la pérdida de valores que caracteriza a una buena parte de la sociedad actual.

Desde QualiTalent diseñamos programas formativos para empresas que permiten el desarrollo del talento y la gestión de la diversidad.

Contenido de los cursos y programas de formación para la gestión de la diversidad

Sesgos inconscientes. De sesgos inconscientes a sesgos conscientes. Entrenamiento de la sensibilidad. Exclusión, inclusión e igualdad. Estereotipos y prejuicios. Qué son los estereotipos. Tipos de estereotipos. De los estereotipos a los prejuicios. De los prejuicios a la discriminación. Pluralismo, respeto, diversidad y tolerancia. La legislación europea y española sobre la discriminación. Diversidad. Definiciones de la Diversidad. Qué es la gestión de la diversidad. Tipos de diversidad. Mapa de la diversidad. Retos y desafíos. Costes de la discriminación. Gestión de la diversidad. Individualismo y colectivismo. Consenso y trabajo en equipo. Aceptación y respeto. La diversidad como ventaja competitiva. Comunicación eficaz. Gestión de conflictos y resolución de problemas. Beneficios de la gestión de la diversidad.

Adaptación del temario

Todos nuestros programas formativos y cursos de formación en habilidades personales son bonificables y se imparten en modalidad presencial (In Company) en toda España, después de un análisis para la adaptación del temario a las necesidades particulares de cada empresa.

Cursos para la gestión de la diversidad

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