Volver a la oficina después del teletrabajo no es fácil

Curso Plan de retorno a la oficina

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Curso Plan de retorno a la oficina

Volver a la oficina después del teletrabajo no es fácil

Curso de plan de retorno a la oficina

¿Por qué el curso Plan de retorno a la oficina?

Para muchas empresas y empleados, el teletrabajo ha sido uno de los grandes descubrimientos de la pandemia del COVID-19. Incluso en España, un país con poca tradición en esta modalidad de trabajo, su adopción ha sido muy importante.

Pero cuando se inicia la desescalada y llega el momento de abandonar el teletrabajo ¿estarán las empresas realmente preparadas para el retorno a la oficina? ¿Cuáles son los pasos para estarlo? ¿Cuáles son los aspectos clave para un retorno laboral con éxito?

Este curso plantea las cuestiones más candentes y ofrece respuestas a las preguntas más frecuentes respecto al retorno laboral.

Curso bonificable hasta el 100% (FUNDAE)

Contenido del curso Plan de retorno a la oficina

  • Creación y funciones del comité de recuperación
  • Factores clave para el ritmo de retorno.
  • Salud física, mental y emocional de los empleados.
  • Protección de los empleados clave
  • Reubicación y cambios en espacios de trabajo
  • Las reuniones 
  • Cambios en los horarios
  • Medidas de seguridad
  • Tecnología al servicio de la salud
  • Limpieza y desinfección
  • Comedores y cafeterías
  • Los nuevos modelos de saludo
  • El teletrabajo como recurso de emergencia

Demostración sin compromiso

¿Representas a un grupo o empresa y quieres ver una demostración gratuita y sin compromiso del contenido y método de este curso? Contacta con nosotros y te haremos una demostración por videoconferencia.

Por qué elegir este curso Plan de retorno a la oficina

12 razones de peso para elegirnos:

  • Calidad. Este es un curso realmente útil y práctico, con contenido ideal para aquellos que saben apreciar su valor diferencial.
  • Actualización. El contenido del curso tiene en cuenta las circunstancias y necesidades de las empresas en el momento actual con una reciente puesta al día.
  • Red de expertos. A diferencia de muchos consultores de otros centros, nuestros formadores y tutores son profesionales activos y con experiencia real en el ámbito laboral de las materias que imparten.
  • Evaluación de los alumnos. Utilizamos un sistema basado en el modelo Kirkpatrick en el que el propio alumno evalúa su satisfacción, su aprendizaje, la utilidad y la adaptabilidad de la formación a sus necesidades (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,14 sobre 10).
  • Programa de refuerzo. Nuestros Programas de Refuerzo, Orientación y Ayuda (PROA), se basan en la repetición espaciada de las claves de programa y en la ayuda tutelada a lo largo del tiempo. Con este sistema único y exclusivo, vencemos la curva del olvido y ayudamos a nuestros alumnos a aplicar en su actividad diaria lo que han aprendido.
  • Valoración del profesorado. En la valoración que hacen los alumnos de nuestro profesorado, obtenemos una valoración sumamente positiva (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,76 sobre 10). Somos un equipo de “buena gente”, con un enfoque claro, evidente y prioritario hacia el talento deliberadamente humano.
  • Aprendizaje activo. Los recursos y la metodología didáctica consiguen la implicación de los alumnos y hacen el aprendizaje fácil, ameno y agradable.
  • Horario flexible. Adaptamos el horario formativo a las circunstancias y preferencias de los participantes en nuestros programas, sin limitaciones.
  • Tutorías muy personales. Nuestros formadores y tutores atienden de forma individualizada a las consultas de los alumnos y les prestan atención personal exclusiva para ayudarles en su aprendizaje.
  • Formación bonificada/subvencionada. Si el cliente dispone de crédito, todos nuestros cursos son bonificados por la FUNDAE a razón de 13€ la hora y persona. En muchos casos, eso significa que se recibe la formación a coste cero.
  • Diploma con certificado de aprovechamiento. Cada alumno recibe un diploma con el certificado de aprovechamiento basado en un sistema combinado de evaluación de alumno-instructor.
  • Validación de aptitudes. En el perfil profesional de LinkedIn de cada alumno, el instructor validará las aptitudes adquiridas en el programa de formación.

En esta modalidad, el curso PLAN DE RETORNO A LA OFICINA se imparte a un grupo de participantes de la misma empresa (In Company o por videoconferencia).

Nombre/tipo de curso:

PLAN DE RETORNO A LA OFICINA (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

bc-EM

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Curso PLAN DE RETORNO A LA OFICINA

Nombre/tipo de  curso:

PLAN DE RETORNO A LA OFICINA (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

bc-PA

Curso PRIVADO por videoconferencia 

Se imparte el curso de forma privada. El alumno puede estar acompañado de algunas personas de su entorno.

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