El teletrabajo basado en la improvisación lleva al fracaso

Curso de teletrabajo para pymes

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Curso de teletrabajo para pymes

En este curso se analizan todas las claves para que el teletrabajo no sea fruto de la improvisación

Curso de teletrabajo para Pymes

¿Por qué un curso de teletrabajo para pymes?

Las circunstancias relacionadas con la pandemia del COVID-19, ha empujado a tres de cada cinco pymes a implementar el teletrabajo. Sin embargo, muchas de ellas no estaban preparadas.

En España, cinco de cada seis empresas de entre 10 y 50 empleados no disponen de soporte informático. Eso significa que unas 150.000 empresas no tienen quién les ayude a implementar el teletrabajo.

Desde luego, el teletrabajo es mucho más que llevarse el ordenador a casa para trabajar en remoto. Es un cambio que exige una nueva cultura empresarial, una nueva forma de relacionarse y los recursos técnicos adecuados para evitar el colapso.

En este curso de teletrabajo para pymes, se analizan todas las claves para que su puesta en marcha y desarrollo a lo largo del tiempo sea un éxito.

Curso bonificable hasta el 100% (FUNDAE)

Contenido del curso de teletrabajo para pymes

  • Factores clave para el éxito.
  • Cómo gestionar la relación con los teletrabajadores.
  • Reuniones remotas eficaces.
  • Gestión de proyectos remotos.
  • La transformación digital del teletrabajo.
  • La ciberseguridad en el teletrabajo.
  • El desafío de la desconexión digital
  • Teletrabajadores saludables. 
  • Del teletrabajo a la vuelta a la oficina
 

Demostración sin compromiso

¿Representas a un grupo o empresa y quieres ver una demostración gratuita y sin compromiso del contenido y método de este curso? Contacta con nosotros y te haremos una demostración por videoconferencia.

Por qué elegir este curso de teletrabajo para pymes

12 razones de peso para elegirnos:

  • Calidad. Este es un curso realmente útil y práctico, con contenido ideal para aquellos que saben apreciar su valor diferencial.
  • Actualización. El contenido del curso tiene en cuenta las circunstancias y necesidades de las empresas en el momento actual con una reciente puesta al día.
  • Red de expertos. A diferencia de muchos consultores de otros centros, nuestros formadores y tutores son profesionales activos y con experiencia real en el ámbito laboral de las materias que imparten.
  • Evaluación de los alumnos. Utilizamos un sistema basado en el modelo Kirkpatrick en el que el propio alumno evalúa su satisfacción, su aprendizaje, la utilidad y la adaptabilidad de la formación a sus necesidades (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,14 sobre 10).
  • Programa de refuerzo. Nuestros Programas de Refuerzo, Orientación y Ayuda (PROA), se basan en la repetición espaciada de las claves de programa y en la ayuda tutelada a lo largo del tiempo. Con este sistema único y exclusivo, vencemos la curva del olvido y ayudamos a nuestros alumnos a aplicar en su actividad diaria lo que han aprendido.
  • Valoración del profesorado. En la valoración que hacen los alumnos de nuestro profesorado, obtenemos una valoración sumamente positiva (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,76 sobre 10). Somos un equipo de “buena gente”, con un enfoque claro, evidente y prioritario hacia el talento deliberadamente humano.
  • Aprendizaje activo. Los recursos y la metodología didáctica consiguen la implicación de los alumnos y hacen el aprendizaje fácil, ameno y agradable.
  • Horario flexible. Adaptamos el horario formativo a las circunstancias y preferencias de los participantes en nuestros programas, sin limitaciones.
  • Tutorías muy personales. Nuestros formadores y tutores atienden de forma individualizada a las consultas de los alumnos y les prestan atención personal exclusiva para ayudarles en su aprendizaje.
  • Formación bonificada/subvencionada. Si el cliente dispone de crédito, todos nuestros cursos son bonificados por la FUNDAE a razón de 13€ la hora y persona. En muchos casos, eso significa que se recibe la formación a coste cero.
  • Diploma con certificado de aprovechamiento. Cada alumno recibe un diploma con el certificado de aprovechamiento basado en un sistema combinado de evaluación de alumno-instructor.
  • Validación de aptitudes. En el perfil profesional de LinkedIn de cada alumno, el instructor validará las aptitudes adquiridas en el programa de formación.

Demostración del curso (claves para el éxito del teletrabajo)

En esta modalidad, el curso de TELETRABAJO PARA PYMES se imparte a un grupo de participantes de la misma empresa (In Company o por videoconferencia).

Nombre/tipo de curso:

TELETRABAJO PARA PYMES (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

az-EM

Duración del curso estándar:

6 horas

Solicita presupuesto

¿Prefieres un curso a medida?

¿Buscas un curso de implementación del teletrabajo a medida?

En Qualitalent os ofrecemos el curso de implantación del teletrabajo que necesitéis, en modalidad presencial, por videoconferencia, en modalidad eLearning (estándares SCORM) o en modalidad blended (combinada).

Cuéntanos qué necesitáis y os haremos un estudio-presupuesto gratuito y sin compromiso.

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Curso online de TELETRABAJO PARA PYMES

Nombre del curso online:

TELETRABAJO PARA PYMES

Referencia del curso:

az-EL

PRECIO LICENCIAS IVA incluido (Cada licencia es para una persona):

Primera licencia PREMIUM (una persona)

116€ 

Acceso a la plataforma: 120 días. Servicios de mensajería interna con el tutor durante el tiempo de acceso a la plataforma. 

Esta licencia tiene el mismo temario y contenido que la licencia reducida de este curso y además incluye: Contenido básico de cada módulo del curso en PDF. Sistema de control y comprobación de que el alumno realiza el itinerario formativo de acuerdo con la secuencia diseñada para los contenidos del curso. Examen y Certificado personal de aprovechamiento del curso (se requiere haber realizado el 80% de los controles de evaluación y el examen durante el tiempo de acceso a la plataforma). Certificación para la solicitud de bonificación de FUNDAE.

Primera licencia reducida (una persona):

44€

Acceso a la plataforma: 120 días. Servicios de mensajería interna con el tutor durante el tiempo de acceso a la plataforma. 

Para varias licencias, consultar tarifas.

Características del curso del teletrabajo para pymes

Contenido con características SCORM. Realizable en todo tipo de plataformas. Sistema de alta disponibilidad 24/7. Guía didáctica del curso. 

Curso de TELETRABAJO PARA PYMES.

Nombre/tipo de  curso:

TELETRABAJO PARA PYMES (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

az-PA

Situación del curso:

Abierto

Duración:

6 horas

Opciones:

Curso GRUPAL presencial

En esta modalidad, el alumno comparte el curso con personas de otras empresas. El grupo es de unas 8-10 personas.

Curso GRUPAL por videoconferencia

En esta modalidad, el alumno comparte el curso con personas de otras empresas. El grupo es de unas 8-10 personas.

Curso PRIVADO por videoconferencia 

En esta modalidad, se imparte el curso de forma privada. El alumno puede estar acompañado de algunas personas de su entorno.

En todos los casos se emite un certificado de asistencia y aprovechamiento y se validan las aptitudes en el perfil de LinkedIn de cada alumno.

Solicitud de presupuesto

¿Estáis preparando una conferencia sobre el teletrabajo? ¿Necesitáis un conferenciante para hablar de la implementación del teletrabajo?

Desde Qualitalent te ofrecemos la posibilidad de contar con un experto conferenciante para hablar de distintos enfoques y perspectivas de la implementación del teletrabajo.

Nuestro conferenciante es uno de los formadores y profesionales activos y con experiencia real en el ámbito de las conferencias que imparte sobre la implementación del teletrabajo.

Si buscas un conferenciante que domine el tema del teletrabajo, capaz de convencer persuadir y motivar, habla con nosotros. Te presentaremos a uno de los mejores oradores sobre este tema para que tu conferencia sobre el teletrabajo sea un éxito.

La conferencia puede plantearse, por ejemplo, desde cualquiera de las siguientes perspectivas:

    • El teletrabajo ¿viene para quedarse?
    • Los aspectos negativos del teletrabajo.
    • Teletrabajo, factores para el éxito.
    • El liderazgo en el teletrabajo.
    • Del teletrabajo a la vuelta a la oficina.
    • Las puertas que abre el teletrabajo a las ciberamenazas.
    • La desconexión digital como elemento de ruptura.
    • La salud de los teletrabajadores.

Si tienes cualquier otra idea de la conferencia que necesitas sobre el teletrabajo para pymes, habla con nosotros.

Cuéntanos qué necesitas y te haremos un estudio-presupuesto gratuito y sin compromiso.

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