Los skills más demandados para los nuevos tiempos

Curso de habilidades blandas (soft skills)

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Curso de habilidades blandas

En este curso de habilidades blandas se analizan los perfiles prioritarios para estos tiempos de crisis

¿Por qué un curso de habilidades blandas?

En un mundo tan competitivo como el actual, la formación técnica y la experiencia ya no son suficientes. Hoy también son vitales las habilidades personales (habilidades blandas o soft skills), competencias cada vez más demandadas en cualquier sector. Las habilidades personales, como los buenos modales, el optimismo, el sentido común, la empatía, la capacidad de colaborar, el trabajo en equipo y las habilidades para negociar, hacen que una persona destaque de otra.

Una encuesta de LinkedIn mostró que el 92% de los CEO creen que las habilidades blandas son tan importantes o más que los conocimientos técnicos. y un 59% de los responsables de contratación de Estados Unidos cree que las habilidades personales son difíciles de encontrar. Parece obvio que existe un desequilibrio entre la demanda y la oferta de este tipo de habilidades.

Este curso puede ser bonificado hasta un 100% (FUNDAE)

Contenido del curso de habilidades blandas

  • Visión global.
  • Pensamiento creativo.
  • Positivismo.
  • Inteligencia emocional.
  • Empatía.
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo y persuasión.
  • Resolución de problemas y conflictos.
  • Comunicación eficaz.
  • Asertividad.
  • Resiliencia.
  • Ética, honestidad e integridad.

Demostración sin compromiso

¿Representas a un grupo o empresa y quieres ver una demostración gratuita y sin compromiso del contenido y método de este curso? Contacta con nosotros y te haremos una demostración por videoconferencia.

Por qué elegir este curso de habilidades blandas

12 razones de peso para elegirnos:

  • Calidad. Este es un curso realmente útil y práctico, con contenido ideal para aquellos que saben apreciar su valor diferencial.
  • Actualización. El contenido del curso tiene en cuenta las circunstancias y necesidades de las empresas en el momento actual con una reciente puesta al día.
  • Red de expertos. A diferencia de muchos consultores de otros centros, nuestros formadores y tutores son profesionales activos y con experiencia real en el ámbito laboral de las materias que imparten.
  • Evaluación de los alumnos. Utilizamos un sistema basado en el modelo Kirkpatrick en el que el propio alumno evalúa su satisfacción, su aprendizaje, la utilidad y la adaptabilidad de la formación a sus necesidades (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,14 sobre 10).
  • Programa de refuerzo. Nuestros Programas de Refuerzo, Orientación y Ayuda (PROA), se basan en la repetición espaciada de las claves de programa y en la ayuda tutelada a lo largo del tiempo. Con este sistema único y exclusivo, vencemos la curva del olvido y ayudamos a nuestros alumnos a aplicar en su actividad diaria lo que han aprendido.
  • Valoración del profesorado. En la valoración que hacen los alumnos de nuestro profesorado, obtenemos una valoración sumamente positiva (Nota final de nuestros alumnos en 2019: 9,76 sobre 10). Somos un equipo de “buena gente”, con un enfoque claro, evidente y prioritario hacia el talento deliberadamente humano.
  • Aprendizaje activo. Los recursos y la metodología didáctica consiguen la implicación de los alumnos y hacen el aprendizaje fácil, ameno y agradable.
  • Horario flexible. Adaptamos el horario formativo a las circunstancias y preferencias de los participantes en nuestros programas, sin limitaciones.
  • Tutorías muy personales. Nuestros formadores y tutores atienden de forma individualizada a las consultas de los alumnos y les prestan atención personal exclusiva para ayudarles en su aprendizaje.
  • Formación bonificada/subvencionada. Si el cliente dispone de crédito, todos nuestros cursos son bonificados por la FUNDAE a razón de 13€ la hora y persona. En muchos casos, eso significa que se recibe la formación a coste cero.
  • Diploma con certificado de aprovechamiento. Cada alumno recibe un diploma con el certificado de aprovechamiento basado en un sistema combinado de evaluación de alumno-instructor.
  • Validación de aptitudes. En el perfil profesional de LinkedIn de cada alumno, el instructor validará las aptitudes adquiridas en el programa de formación.

Lo que dicen de nosotros nuestros alumnos...

En esta modalidad, el curso de HABILIDADES BLANDAS se imparte a participantes de la misma empresa (In Company o por videoconferencia).

Nombre/tipo de curso:

HABILIDADES BLANDAS (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

02-001-EM

Duración:

24 horas

Solicita presupuesto

¿Prefieres un curso a medida?

¿Buscas un curso de implementación del teletrabajo a medida?

En Qualitalent os ofrecemos el curso de implantación del teletrabajo que necesitéis, en modalidad presencial, por videoconferencia, en modalidad eLearning (estándares SCORM) o en modalidad blended (combinada).

Cuéntanos qué necesitáis y os haremos un estudio-presupuesto gratuito y sin compromiso.

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Curso online de HABILIDADES BLANDAS.

Nombre del curso online:

HABILIDADES BLANDAS

Referencia del curso:

02-001-EL

Situación del curso online de Habilidades blandas:

Disponible el 03/11/2020

OFERTA LANZAMIENTO VERSIÓN 2021: Pre-contrata la licencia PREMIUM de este curso antes de la fecha disponibilidad a un precio especial (181€ IVA incluido). 

PRECIO LICENCIAS IVA incluido (Cada licencia es para una persona):

Primera licencia PREMIUM (una persona)

302€

Acceso a la plataforma: 120 días. Servicios de mensajería interna con el tutor durante el tiempo de acceso a la plataforma. 

Esta licencia tiene el mismo temario y contenido que la licencia reducida de este curso y además incluye: Contenido básico de cada módulo del curso en PDF. Sistema de control y comprobación de que el alumno realiza el itinerario formativo de acuerdo con la secuencia diseñada para los contenidos del curso. Examen y Certificado personal de aprovechamiento del curso (se requiere haber realizado el 80% de los controles de evaluación y el examen durante el tiempo de acceso a la plataforma). Certificación para la solicitud de bonificación de FUNDAE.

Primera licencia reducida (una persona):

115€

Acceso a la plataforma: 120 días. Servicios de mensajería interna con el tutor durante el tiempo de acceso a la plataforma. 

Para varias licencias, consultar tarifas.

Características del curso online de habilidades blandas

Contenido con características SCORM. Realizable en todo tipo de plataformas. Sistema de alta disponibilidad 24/7. Guía didáctica del curso. 

Curso de HABILIDADES BLANDAS 

Nombre/tipo de curso:

HABILIDADES BLANDAS (Presencial | Videoconferencia)

Referencia del curso:

02-001-PA

Situación del curso:

Abierto 

Duración:

24 horas

Opciones:

Curso GRUPAL presencial

En esta modalidad, el alumno comparte el curso con personas de otras empresas. El grupo es de unas 8-10 personas.

Curso GRUPAL por videoconferencia

En esta modalidad, el alumno comparte el curso con personas de otras empresas. El grupo es de unas 8-10 personas.

Curso PRIVADO por videoconferencia 

En esta modalidad, se imparte el curso de forma privada. El alumno puede estar acompañado de algunas personas de su entorno.

En todos los casos se emite un certificado de asistencia y aprovechamiento y se validan las aptitudes en el perfil de LinkedIn de cada alumno.

Solicitud de presupuesto

¿Estáis preparando una conferencia sobre las habilidades blandas (soft skills)? ¿Necesitáis un conferenciante para hablar de las habilidades blandas?

Desde Qualitalent te ofrecemos la posibilidad de contar con un experto conferenciante para hablar de distintos enfoques y perspectivas sobre las habilidades blandas.

Nuestro conferenciante es uno de los formadores y profesionales activos y con experiencia real en el ámbito laboral de las conferencia que imparte sobre habilidades blandas.

Si buscas un conferenciante que domine el tema de la habilidades blandas, capaz de convencer persuadir y motivar, habla con nosotros. Te presentaremos a uno de los mejores oradores sobre este tema para que tu conferencia sobre habilidades blandas sea un éxito.

La conferencia puede plantearse, por ejemplo, desde cualquiera de las siguientes perspectivas:

  • ¿Cuáles son las habilidades blandas más demandadas?
  • Por qué son tan importantes las habilidades blandas.
  • Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
  • Cómo mejorar la comunicación en la empresa.
  • Cómo ayuda la resiliencia a hacer frente a los cambios y las dificultades.

 

Si tienes cualquier otra idea de la conferencia que necesitas, habla con nosotros.

Cuéntanos qué necesitáis y os haremos un estudio-presupuesto gratuito y sin compromiso.

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