Cursos de competencias digitales

Cursos bonificados para afrontar la transformación digital y adquirir competencias digitales (e-skills)

Cursos bonificados de competencias digitales

¿Estás buscando programas formativos o cursos bonificados de competencias digitales para vuestra empresa? ¿Te interesa la formación presencial en competencias digitales?

Cualquier cambio es complejo e incierto. La transformación digital supone un importante impacto organizativo en la empresa. En estas circunstancias, gestionar personas y equipos no resulta nada fácil.

Para que sea un éxito, la transformación digital debe implicar a las personas. La adopción de tecnologías digitales no hace que los empleados tengan competencias digitales. Por lo tanto, se necesita un cambio cultural, un cambio que fomente las competencias digitales y el trabajo en equipo.

Está demostrado que el éxito de la transformación digital es tres veces más probable cuando las organizaciones invierten los recursos adecuados en potenciar las competencias digitales de sus empleados.

¿Conoces las competencias digitales de cada uno de vuestros empleados? ¿Quieres que hablemos de cómo podemos ayudaros a desarrollar vuestras competencias digitales?

 

Temario principal y contenido de los programas de formación de competencias digitales (e-skills)

  • Alfabetización y gestión de datos.  Adquisición de competencias digitales básicas para afrontar la transformación digital.
  • Comunicación y colaboración. Cómo interrelacionarse a través de los recursos digitales.
  • Creación de contenido digital.  Cómo crear contenidos digitales de forma eficiente y sin riesgos legales.
  • Seguridad. Cómo evitar errores que pongan en riesgo la seguridad corporativa y minimizar los riesgos de la ciberseguridad.
  • Resolución de problemas.  Cómo desenvolverse ante los problemas e incidencias más habituales.

 

Adaptación del temario

Todos nuestros programas formativos de competencias digitales son bonificables y se imparten en modalidad presencial (In Company) en toda España, después de un análisis para la adaptación del temario a las necesidades particulares de cada empresa.

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